【摘 要】
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随着经济全球化水平的进大学一步提高以及国内外形势的不断变化，人力资源也成为组织最重要的战略资源之一。如何使组织获得更好地人力资源，提高组织人力资源管理的能力已成为组
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随着经济全球化水平的进大学一步提高以及国内外形势的不断变化，人力资源也成为组织最重要的战略资源之一。如何使组织获得更好地人力资源，提高组织人力资源管理的能力已成为组织面临的重要而严峻的问题。本文对人力资源发展趋势进行了研究，总结出我国人力资源将朝着战略性人力资源管理、人力资源外包化、绿色人力资源管理方向发展。
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