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<正> 绩效评估本来是各级主管行使管理职责的重要工具,但在很多企业,它本身却成了一个棘手的问题,常常令主管为难、员工不安,人力资源部更是感到头疼。据我观察,在这方面做得很成功的企业实在是凤毛麟角。怎样进行有效的绩效评估并发挥
绩效评估是把“双刃剑”
【摘 要】
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<正> 绩效评估本来是各级主管行使管理职责的重要工具,但在很多企业,它本身却成了一个棘手的问题,常常令主管为难、员工不安,人力资源部更是感到头疼。据我观察,在这方面做得
【出 处】
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IT经理世界
【发表日期】
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2000年23期
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