包头第三热电厂1号机组2号轴承振动原因分析及处理措施

来源 :内蒙古电力技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wucaixia303
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
介绍了包头第三热电厂1号机组低频振动的特征,并对该振动进行了相关的试验;提出了相应的解决措施。保证了机组安全运行。
其他文献
鹅肝中蛋白质含量高达20%,是人类的优质蛋白质来源。但因鹅肝气味、口感和颜色不佳,不被消费者喜爱,较少用于人类食品加工。随着人口快速增长,食物资源相对短缺,食物资源的充
鲁棒优化作为一类特殊的优化问题,一直以来都是人们研究的热点问题,它在实际问题的建模过程中有很重要的应用.在许多实际问题中,决策往往以优化模型为指导.在这些模型中,有一
近年来,随着复合木材的出现与发展,政府有关部门对绿色生态、可持续发展产业的积极推动,国民生活水平的提高和对现代木结构建筑的重新审视,在我国也出现了大力推广现代木结构
目的探讨亲环素A(Cy PA)/CD147在兔动脉粥样硬化易损斑块中的表达。方法新西兰雄性白兔16只,3月龄,随机分为对照组和模型组,每组8只。利用液氮损伤内膜+高脂饮食的方法建立易
本文分析了地下连续墙施工中常见的质量问题以及技术上的不足,并积极探索了相应的预防和处理措 施,为提高地下连续墙施工作业质量、保证高层建筑基础安全牢固和丰富建筑技术
我们处在知识经济时代,知识的更新速度日益加快。面对大量新的专业知识和信息,我们应该如何提高学习效率,怎样达到事半功倍的良好学习效果,招商局集团董事长秦晓先生的这篇文章为
随着经济技术的快速发展,企业面临着激烈的竞争环境。企业想要获得长期的发展,就必须进行创新。而企业员工的创新行为在一定程度上决定了企业的创新水平以及企业随后的发展。因此如何有效的激发员工做出更多的创新行为在企业中就变得尤其重要。在企业中,领导因素则是影响员工行为的一个重要因素,授权型领导是最近研究的一种新型的领导方式,授权型领导强调与下属共享权力,使员工在工作中有自主权。虽然已有很多的学者将授权型领
破产法的最高价值追求是让破产企业的全体债权人能够得到实质公平清偿,而关联企业的出现严重威胁到破产债权人的清偿利益。关联企业之间的财产、人员、业务、管理等往往存在
介绍了反装机心压力表的调校、使用及修理方法,对各电厂的使用维修具有指导作用.
<正> 本月上旬,全国大部地区气温显著偏高,出现了建国后少见的暖冬天气;中、下旬,北方持续偏暖,南方气温偏低。月内,主要农业区普降瑞雪喜雨,持续已久的秋冬连旱得到解除或大