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摘要：水利水电工程管理工作，不仅与水利水电工程建设的工程质量息息相关，也影响着周围人们群众的日常生活。特别是近几年，我国水利水电工程的发展十分迅速，因为一些因素导致在管理上仍存在许多问题，因此，及时的解决这些问题是水利水电工程建设的当务之急，解决了问题才能确保水利水电工程的工程质量，从而保障了人们群众的财产安全，提高了日常生活水平。
关键词：水利水电工程;工程管理;存在的问题;解决对策
前言
随着当今社会经济的快速发展，水利水电工程已经成为一项重要的项目工程，受到国家政府和各业界人士的高度关注。这是因为水利水电工程直接与人们的生活息息相关，是国家基础产业的基础设施。目前水利水电工程管理中仍存在许多问题，影响了水利水电工程的社会效益，影响了水利水电工程的经济收益。面对这些问题相关管理人员一定要认识到水利水电工程的重要性，从整体思想上全面转变，改变传统的理念和做法，实时关注水电水利工程自身建设，增减监管能力，不断地吸取专业人才，促进水利水电工程可以长远的发展下去[2]。
一、水利水电工程管理中存在的一系列现象
随着社会市场经济体制的基本完善，水利水电工程管理将面临新的挑战，工程管理的主观性和环境发生了重大转变[1]。目前，水利水电正处在工程水利向资源水利、农村水利向城市水利、传统水利向现代化水利方向转变阶段，在水利水电工程管理中存在一系列问题需要解决。
（一）水利水电工程的职员岗位问题
目前，水利水电工程管理单位不仅在思想认知有些偏差，还存在单位中职员岗位分配不合理的现象。出现这种现象的主要原因就是由于水管单位的自主权很少，完全没有自主控制的能力;特别是对于工程人员编制问题上，涉及了太多层面相关政府部门过多干预，直接导致水利水电工程没有自主决策权。
（二）水利水电工程的工作人员分配不合理
水利水电工程的工作人员存在人员结构分配不合理的现象，经过调查某水利工程发展情况发现，其中高层成员占整体的五分之一，中层人员仅仅占有二十分之一，数据相差太大可谓是人员结构分配相当不合理。这种现象出现的原因是因为大多数水利水电工程都是一些荒凉偏远地区，对于一些年轻人来说没有太大的吸引力，对于高素质专业人才也没有太大吸引力，导致水利水电工程一直没有新鲜血液注入老工程师越来越多，甚至一些工作人员因为一些利益原因出现跳槽现象。使得水利水电工程的人才不断地流失，慢慢地出现了人才紧缺的现象[1]。
（三）水利水电工程中人们群众参与程度不足
人们群众的力量是强大的，水利水电工程维护工作需要广大人们群众的参与与支持的。课时现实情况是，农村中的耕地都是靠天吃饭的，如今经济收入已经无法满足人们的需求，由于城镇化的快速发展，越来越多的人到城市去发展。因此，对于水利水电工程的维护工作越来越少的人关注，大多数人认为水利水电工程维护工作是国家和政府操心的事，出了什么问题有他们顶着，与自己没有任何关系，使得越来越多人缺乏维护意识[3]。甚至有的人被利益蒙蔽了双眼，做出破坏水利水电工程设施和非法占用水利水电工程资源的事情，造成水利水电工程不必要的损失。
（四）水利水电工程单位的经济收益与预期产生差值
总的来说，水利水电工程很大程度上提升人们的生活水平。但是经过相关调查发展，目前水利水电管理单位的收支情况十分不理想，经济利润十分薄弱，甚至有着收支失衡的现象。经济利润的薄弱原因是整体收入少，内部支出大，其中有水费的收取情况十分少，水价浮动时间长，水费价格十分低等主要问题。这些原因大大减少了水管单位的经济收益，使得单位的财政出现紧张的状况。
二、加强水利水电工程管理工作的有效途径
（一）针对水利水电工程全方位管理
水利水电工程项目实施涉及范围十分广泛，在实际工程管理中，根据实际情况严格管理水利水电工程的方方面面，比如，加强相关工程人员的质量控制和管理，建立事故分析案列知识库，从而避免发生施工事故。
（二）针对水利水电专业人才的培养
水利水电工程应该有相对应的职能部门和专门的技术人员负责水利水电工程的日常管理工作，防止工程隐患的发生，确保水利水电工程的安全运行。随着高科技的快速发展，大量新设备和技术投入工程建设当中，原有的技术知识已经满足不了现在的技术需求。所以要加强施工单位对技术人员的系统培训，从而让施工人员熟练掌握相关技能;还要结合现代化技术要求，对相关维护人员进行专业培训，确保水库安全运行管理。
（三）针对水利水电工程维护责任意识
水资源是一切的生命源泉，是维护生态环境的基础条件，也是农业发展必不可少的资源。而水利水电工程就是保证农业不断地发展的必要条件，因此水利水电工程的正常运行和后期维护工作者对于我国农业人经济发展具有重要意义。所以，当地区域政府必须增强水利水电工程的重视度，将水利水电工程的安全运行与维护工作安排好，做到精细到方方面面，加强在当地宣传水法、水情等工作[2]。水利工程与公路、桥梁等基础设施一样，都是有使用期限的，在使用期内定期对其进行监管和维护，及时发现隐患加以解决，只有这样才能确保水利水电工程的正常运行和使用。
（四）针对水利水电工程的管理经费问题
充足的资金来源才能保证水利水利工程照常运行下去。无论是水利水电工程前期建设阶段，还是后期维护阶段都离不开大量资金的投入。水利水电工程是具有社会公益性的工程，所以我们可以通过多渠道、多方法进行资金筹备，比如，可以像政府和国家财政部门提出经费申请;还可以征收水费、经营承包权等方式筹备。通过这些方法进行资金筹备，保障水利水电工程正常运行和维护。
结语
综上所述，水利水电工程管理具有一定的特殊性，在一定程度上决定了水利水电工程是否照常运行。虽然水利水电工作在国家上是重要的项目工程，但是实际管理中还是有许多问题存在的，如果管理不当，不仅没有发挥水利水电工程的作用，还影响了人们群众的日常生活和财产安全[1]。为了提高水利水电工程的作用，我们要从水利水电的方方面面入手，寻找合理的解决方案，提升水利水电的运行管理工作，让水利水电工程在农业经济发展中发挥巨大作用，符合国家科学全面的可持续发展战略。
参考文献：
[1]唐海华.水利水电工程建設管理中存在的问题及其对策探究[J].南方农业，2019，13（18）：179-180.
[2]张培林.探究水利水电工程管理中存在的问题及其对策[J].低碳世界，2018（12）：132-133.
[3]何孔胜.水利工程管理中存在的问题及其对策[J].企业技术开发，2015，34（22）：121-122.
作者单位：济宁市水利工程施工公司
关键词：水利水电工程;工程管理;存在的问题;解决对策
前言
随着当今社会经济的快速发展，水利水电工程已经成为一项重要的项目工程，受到国家政府和各业界人士的高度关注。这是因为水利水电工程直接与人们的生活息息相关，是国家基础产业的基础设施。目前水利水电工程管理中仍存在许多问题，影响了水利水电工程的社会效益，影响了水利水电工程的经济收益。面对这些问题相关管理人员一定要认识到水利水电工程的重要性，从整体思想上全面转变，改变传统的理念和做法，实时关注水电水利工程自身建设，增减监管能力，不断地吸取专业人才，促进水利水电工程可以长远的发展下去[2]。
一、水利水电工程管理中存在的一系列现象
随着社会市场经济体制的基本完善，水利水电工程管理将面临新的挑战，工程管理的主观性和环境发生了重大转变[1]。目前，水利水电正处在工程水利向资源水利、农村水利向城市水利、传统水利向现代化水利方向转变阶段，在水利水电工程管理中存在一系列问题需要解决。
（一）水利水电工程的职员岗位问题
目前，水利水电工程管理单位不仅在思想认知有些偏差，还存在单位中职员岗位分配不合理的现象。出现这种现象的主要原因就是由于水管单位的自主权很少，完全没有自主控制的能力;特别是对于工程人员编制问题上，涉及了太多层面相关政府部门过多干预，直接导致水利水电工程没有自主决策权。
（二）水利水电工程的工作人员分配不合理
水利水电工程的工作人员存在人员结构分配不合理的现象，经过调查某水利工程发展情况发现，其中高层成员占整体的五分之一，中层人员仅仅占有二十分之一，数据相差太大可谓是人员结构分配相当不合理。这种现象出现的原因是因为大多数水利水电工程都是一些荒凉偏远地区，对于一些年轻人来说没有太大的吸引力，对于高素质专业人才也没有太大吸引力，导致水利水电工程一直没有新鲜血液注入老工程师越来越多，甚至一些工作人员因为一些利益原因出现跳槽现象。使得水利水电工程的人才不断地流失，慢慢地出现了人才紧缺的现象[1]。
（三）水利水电工程中人们群众参与程度不足
人们群众的力量是强大的，水利水电工程维护工作需要广大人们群众的参与与支持的。课时现实情况是，农村中的耕地都是靠天吃饭的，如今经济收入已经无法满足人们的需求，由于城镇化的快速发展，越来越多的人到城市去发展。因此，对于水利水电工程的维护工作越来越少的人关注，大多数人认为水利水电工程维护工作是国家和政府操心的事，出了什么问题有他们顶着，与自己没有任何关系，使得越来越多人缺乏维护意识[3]。甚至有的人被利益蒙蔽了双眼，做出破坏水利水电工程设施和非法占用水利水电工程资源的事情，造成水利水电工程不必要的损失。
（四）水利水电工程单位的经济收益与预期产生差值
总的来说，水利水电工程很大程度上提升人们的生活水平。但是经过相关调查发展，目前水利水电管理单位的收支情况十分不理想，经济利润十分薄弱，甚至有着收支失衡的现象。经济利润的薄弱原因是整体收入少，内部支出大，其中有水费的收取情况十分少，水价浮动时间长，水费价格十分低等主要问题。这些原因大大减少了水管单位的经济收益，使得单位的财政出现紧张的状况。
二、加强水利水电工程管理工作的有效途径
（一）针对水利水电工程全方位管理
水利水电工程项目实施涉及范围十分广泛，在实际工程管理中，根据实际情况严格管理水利水电工程的方方面面，比如，加强相关工程人员的质量控制和管理，建立事故分析案列知识库，从而避免发生施工事故。
（二）针对水利水电专业人才的培养
水利水电工程应该有相对应的职能部门和专门的技术人员负责水利水电工程的日常管理工作，防止工程隐患的发生，确保水利水电工程的安全运行。随着高科技的快速发展，大量新设备和技术投入工程建设当中，原有的技术知识已经满足不了现在的技术需求。所以要加强施工单位对技术人员的系统培训，从而让施工人员熟练掌握相关技能;还要结合现代化技术要求，对相关维护人员进行专业培训，确保水库安全运行管理。
（三）针对水利水电工程维护责任意识
水资源是一切的生命源泉，是维护生态环境的基础条件，也是农业发展必不可少的资源。而水利水电工程就是保证农业不断地发展的必要条件，因此水利水电工程的正常运行和后期维护工作者对于我国农业人经济发展具有重要意义。所以，当地区域政府必须增强水利水电工程的重视度，将水利水电工程的安全运行与维护工作安排好，做到精细到方方面面，加强在当地宣传水法、水情等工作[2]。水利工程与公路、桥梁等基础设施一样，都是有使用期限的，在使用期内定期对其进行监管和维护，及时发现隐患加以解决，只有这样才能确保水利水电工程的正常运行和使用。
（四）针对水利水电工程的管理经费问题
充足的资金来源才能保证水利水利工程照常运行下去。无论是水利水电工程前期建设阶段，还是后期维护阶段都离不开大量资金的投入。水利水电工程是具有社会公益性的工程，所以我们可以通过多渠道、多方法进行资金筹备，比如，可以像政府和国家财政部门提出经费申请;还可以征收水费、经营承包权等方式筹备。通过这些方法进行资金筹备，保障水利水电工程正常运行和维护。
结语
综上所述，水利水电工程管理具有一定的特殊性，在一定程度上决定了水利水电工程是否照常运行。虽然水利水电工作在国家上是重要的项目工程，但是实际管理中还是有许多问题存在的，如果管理不当，不仅没有发挥水利水电工程的作用，还影响了人们群众的日常生活和财产安全[1]。为了提高水利水电工程的作用，我们要从水利水电的方方面面入手，寻找合理的解决方案，提升水利水电的运行管理工作，让水利水电工程在农业经济发展中发挥巨大作用，符合国家科学全面的可持续发展战略。
参考文献：
[1]唐海华.水利水电工程建設管理中存在的问题及其对策探究[J].南方农业，2019，13（18）：179-180.
[2]张培林.探究水利水电工程管理中存在的问题及其对策[J].低碳世界，2018（12）：132-133.
[3]何孔胜.水利工程管理中存在的问题及其对策[J].企业技术开发，2015，34（22）：121-122.
作者单位：济宁市水利工程施工公司