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可计量型人力资源会计的基本思路是：明确资本性支出和收益性支出，人力资产按实际成本计价．遵循适应性原则．采取渐进性策略，在此基础上，设计可行性的人力资源会计核算模式。
可计量型人力资源会计的基本思路
【摘 要】
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可计量型人力资源会计的基本思路是：明确资本性支出和收益性支出，人力资产按实际成本计价．遵循适应性原则．采取渐进性策略，在此基础上，设计可行性的人力资源会计核算模式。
【机 构】
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吉首大学旅游学院
【出 处】
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中国科教博览
【发表日期】
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2005年6期
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