人力资源信息化评价核心指标体系研究

来源 :城市建设理论研究(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:landa54321
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本文提出了一种人力资源信息化模型,并依据该模型建立了相应的核心评价指标体系,正确客观地评价企业人力资源信息化水平,进而引导企业信息化建立在有效益、务实、统筹规划的基础上进行了有益的探索。
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