饲料企业人力资源管理与企业发展浅谈

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我国饲料企业的基本现状是:起步较晚,创业者多半是先从事饲料经营业务而后自举义旗,产品质量缺乏核心支撑技术,业务人员队伍索质参差不齐,创业者缺乏战略眼光,起初靠丰厚的利润赚钱,但当薄利时代的来临是却不知道该怎么办?更没想过持续成长的问题。这也可以说是当前饲料企业共存的现象,这种现象的本质在于缺少系统的企业战略思考,缺少在系统思考下的人力资源建设,缺少持续成长的前瞻观念。
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