【摘 要】
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针对目前企业员工培训出现的众多问题和弊端,城郊煤矿员工培训以运用科技手段为契机,以提前储备企业所需要的人才为目标,总结经验教训,探索出了一套适应企业发展的警示教育体
【机 构】
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河南省正龙煤业有限公司城郊煤矿培训办
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针对目前企业员工培训出现的众多问题和弊端,城郊煤矿员工培训以运用科技手段为契机,以提前储备企业所需要的人才为目标,总结经验教训,探索出了一套适应企业发展的警示教育体系,包括3D事故案例教育模式、微课堂培训模式、四步流程培训法、隐患通报分析举一反三制、三警教育培训法、身边事故警示讨论活动等六部分,六部分各有侧重,互相补充,有机统一.通过警示教育体系的实施,使学员通过一系列的学习达到观有所学、学中必悟、悟后自查、自查自警、警中慎思的关联性培训效果,目的在于提高职工职业技能水平的同时,增强职工心理素质.
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