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伴随着经济全球一体化发展的不断深入,企业不仅迎来了巨大的发展机遇,也面临着巨大的危机挑战,为了实现企业的长效发展,就需要不断提升企业员工的创新能力。 本文从薪酬、创新过程与文化引领、最近发展区、身心发展、组织理念等方面论述了员工创新的方法与途径。
基于企业长效发展的企业员工创新管理策略
【摘 要】
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伴随着经济全球一体化发展的不断深入,企业不仅迎来了巨大的发展机遇,也面临着巨大的危机挑战,为了实现企业的长效发展,就需要不断提升企业员工的创新能力。 本文从薪酬、创
【机 构】
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山西工商学院商学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2018年9期
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