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人才在企业竞争中占据根本优势,谁拥有大批优秀人才,谁就能在激烈的竞争中胜出。人才在很大程度上决定着一个企业的兴衰。市场化的人才严重缺乏,管理人员奇缺,一度严重的人才流失等问题给我国企业的发展带来巨大的屏障。本文就我国企业人力资源管理所面临的困难和挑战,提出新时期我国企业人力资源管理的创新路径。
浅谈我国企业人力资源管理的创新路径
【摘 要】
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人才在企业竞争中占据根本优势,谁拥有大批优秀人才,谁就能在激烈的竞争中胜出。人才在很大程度上决定着一个企业的兴衰。市场化的人才严重缺乏,管理人员奇缺,一度严重的人才
【机 构】
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周口师范学院经济与管理学院
【出 处】
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中华传奇
【发表日期】
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2019年20期
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