试论知识型员工的管理

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人类社会已进入知识经济时代,知识型员工成为当代组织重要的资源。知识型员工具有自主性、成就性、复杂性、创新性、个性强、流动性等特点。组织应该加强对知识型员工的管理,以充分发挥他们的作用,从而促进组织发展,社会进步。 Human society has entered the era of knowledge economy, knowledge workers become an important resource for contemporary organizations. Knowledge workers with autonomy, achievement, complexity, innovation, personality, mobility and so on. Organizations should strengthen the management of knowledge workers in order to give full play to their role in promoting organizational development and social progress.
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