地下水对人工地层冻结过程的影响机制研究进展及展望

来源 :建井技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:puweiaipk1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目前关于地下水渗流作用对人工地层冻结过程的影响机理研究主要集中在模型试验、数值计算以及理论解析解3个方面。关于模型试验的研究成果已经基本实现了地下水对人工冻结温度场影响规律的定性分析,但对于地下水流速度对冻结温度场的量化影响规律尚未得出一致的研究结论;关于地下水渗流条件下人工冻结温度场的数值计算方法主要包括“表观热熔法”以及“焓-孔隙度法”,但这两种数值计算模型均对水热耦合过程进行了简化,无法全面深入地反映较大流速地下水与冻结温度场耦合作用的科学本质,因此流速计算范围受到一定的限制,计算准确度也有待提高;关于地下水作用下冻结温度场解析解的研究成果主要集中在稳态温度场方面,能够反映温度场随时间及流速变化规律的瞬态温度场理论解尚无相关成果。基于当前的研究现状,提出了该科学问题未来的研究方向。
其他文献
传统的电力工程道路横断面测量方法通过接触式测量,对横断面上的各个测量点逐个进行测定,内、外业工作人工劳动强度大。现有基于LiDAR的测量方法虽然解决了外业数据的获取效率问题,但是内业数据处理依然采用手工方式,数据处理效率非常低。针对现有方法的内业处理瓶颈问题,提出了一种融合北斗定位技术和LiDAR移动测量的道路横断面自动获取方法。通过移动载体上的激光扫描数据采集端,获取高精度的道路环境三维激光点云
为提高地形图检验工作的效率,将三维激光移动测量系统应用于大比例尺地形图检验工作中,并对其数学精度以及影响精度的因素进行了分析;通过与全站仪等传统检验方法的对比,论证了三维激光移动测量系统在地形图成果检验工作中的适用性。结果表明,将三维激光移动测量系统应用于地形图成果检验可提高效率,为新型地形图质检提供了一种新方法。
目的:人脐带间充质干细胞来源外泌体(human umbilical cord mesenchymal stem cells derived exosomes,huc MSC-Ex)在多种组织再生修复和恶性肿瘤治疗中发挥着重要的作用。然而,天然的huc MSC-Ex由于还存在着体内循环稳定性差、靶向性不足等诸多问题限制其更广泛的临床应用。为了解决这些瓶颈问题,本论文旨在建立两种工程化策略来对自然的h
肠道微生物参与营养物质代谢,影响猪的健康和发育,当肠道微生物发生紊乱,会造成猪腹泻并引起炎症反应,因此肠道微生物对猪的健康起着至关重要的作用。本文从肠道微生物在仔猪不同发育阶段的分布、肠道微生物的代谢产物对肠道健康的影响机制和肠道微生物与肠道屏障之间的关系进行阐述,并探讨了目前肠道健康研究的进展以及今后的研究方向,旨在为猪肠道健康调控提供理论参考。
激光选区熔化(Selective laser melting,SLM)成形技术由于能成形高性能高精度复杂金属零件,近十年来得到了业界的广泛重视。然而,由于SLM成形过程中和成形后存在高应力,使得成形零部件易变形和开裂。目前关于SLM成形过程中应力的产生及演化机制的研究不足,造成应力的影响因素和变化规律认识不清,缺乏有效的控制方法,极大的限制了该技术的发展和应用。本论文通过建立的有限元数值模型和间接
目的 研究局部应用芦荟凝胶(AVG)治疗巴马小型猪糖尿病慢性皮肤溃疡的有效性、安全性及其作用机制。方法 将糖尿病慢性皮肤溃疡模型猪随机分为芦荟凝胶每日给药(AVG QD)组、芦荟凝胶隔日给药(AVG QOD)组及糖尿病对照(DC)组;非糖尿病慢性皮肤溃疡模型猪设为非糖尿病对照(NDC)组。疗效评价指标包括创面完全愈合时间、肉芽生长率、愈合率以及皮肤病理组织学观察;以是否观察到不良反应评价安全性;同
<正>海盐县首创“浙企有数”应用,拆解整合相关数据,在进一步推动简政放权的同时,提高行政效率,推动数字化、网络化和智能化管理发展,为企业减负企业数据是一种重要战略资产,其深度应用有利于企业开展经营活动、推动国民经济发展。但在实际操作中,企业数据的归集与应用存在诸多问题,如政府层面存在多头统计难解决、数据质量难保证、数据信息难共享、数据安全难保障等难题,企业层面存在报表系统多、重复数据多、指标口径多
期刊
随着立德树人理念的深度推进,在小学教学过程中,要更好地以音乐欣赏课程对学生实施有效美育,激发学生学习兴趣,推动学生全面发展。同时,在音乐欣赏的过程中,要让学生对民族音乐文化有所了解,以更好地激发学生文化自信,推动学生全面成长。
伴随着我国社会不断进步,市场经济发展速度越来越快,企业之间的竞争不仅是技术、规模以及资本等方面的竞争,同时也是人才竞争。薪酬体系是人力资源管理过程中一项重要内容,在提高人才吸引力,激励人才潜力,提升人才工作效率等方面起到了重要作用。不可否认,薪酬是一类非常重要的激励机制,在一定程度上薪酬体系是否科学决定了企业能不能最大程度上调动员工的积极性。所以,设计一套健全的薪酬体系,更好的发挥薪酬在激励人才、
由于各部门间业务系统的物理隔断,关联信息无法及时更新且存在差异。应用部门在使用数据前必须与相关部门进行比对确认,包括部门与部门之间的历史数据比对、分析和新增数据的实时交换及共享。基于数据产权关系对跨部门的数据进行归集和比对,可以消除信息孤岛和信息烟囱,保证共享数据的准确性和及时性。根据数据本身的归属部门,提出部门数据的产权关系概念,并将业务数据按照部门分为自产权数据和他产权数据。数据同步需确定元数