【摘 要】
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随着电力市场竞争压力的加大，电力企业要想在激烈的竞争中获得竞争优势，很重要的一点便是加强电力企业人力资源的管理，分析电力企业在人力资源方面所存在的问题，从本质上推动电力
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随着电力市场竞争压力的加大，电力企业要想在激烈的竞争中获得竞争优势，很重要的一点便是加强电力企业人力资源的管理，分析电力企业在人力资源方面所存在的问题，从本质上推动电力企业的发展。本文通过分析了电力企业人力资源管理的现状，并探讨了当前我国的电力企业人力资源管理中存在的问题及产生原因。同时也对这些问题提出了一些解决措施。
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