托育机构教师专业能力的现状研究r——以西安市为例

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托育机构教师专业能力是教师专业素养的核心体现,研究采用问卷法、观察法和访谈法对西安托育机构教师的专业能力进行调查,结果发现:托育机构教师专业能力整体较好,但各能力要素的发展不均衡,教师教龄、学历和所在托育机构性质对教师专业能力有较大影响,教师性别和所在班幼儿年龄与教师专业能力及各能力要素之间相关不显著.文章在此基础上从教师专业能力培养体系建设、培训体系建设、评价和激励机制建设三方面提出支持策略.
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分析了高师合唱与指挥课程实施导生制的意义与需求,指出在合唱与指挥课程中运用导生制模式,既能构建多元教学模式,加强教学力量,又可培养学生的教学能力和实操能力,还能满足以学生为主体、个性化教学、与基础教育衔接的需求.并通过导生制在高师合唱与指挥课程的具体运用,挖掘制约导师制应用的诸多因素,包括导生知识储备不足、教学对象对导生不信任、指导教师对导生的不信任、导生教学手段有限、导生个性影响团队发展等.
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执行功能在个体发展过程中具有重要作用.文章整理分析了近年来国内有关学前儿童执行功能的相关研究,从学前儿童执行功能的测查、发展、影响因素与儿童发展的关系及干预等方面进行梳理,在总结以往研究成果的基础上,思考并展望未来研究方向.
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