论文部分内容阅读
人力资源管理工作覆盖范围极广,主要内容通常包括:工作岗位责任与任务分析、人员选拔与任用、人员沟通、组织及协调、职业训练、考核与评价、报酬与奖励、福利与安全等方面.作为人力资源管理部门的工作人员,要担负起这样的重任,首先必须提高自身的管理素质,那么,作为管理人员自身,都应具备哪些基本素质呢?
人力资源管理工作中的素质要求
【摘 要】
：
人力资源管理工作覆盖范围极广,主要内容通常包括:工作岗位责任与任务分析、人员选拔与任用、人员沟通、组织及协调、职业训练、考核与评价、报酬与奖励、福利与安全等方面.
【出 处】
：
决策探索
【发表日期】
：
2005年6期
其他文献
调查表明，校园侵害事故在中小学有频发的势头，相当一部分学生直接或间接受到校园侵害的冲击。直接影响表现为部分学生存在危机感和焦虑感。预防和减少校园侵害的主要对策是提高
调侃性话语的一种有意识的积极语言运用,颇有审美价值,具有高语境、高修辞性。对于有损对方面子的话语,语用距离加大的情况下,都会因为礼貌而有意地去模糊表达,运用调侃性的
文章根据甘肃省1978-2008年社会消费品零售总额的数据做了时间序列分析,建立了ARIMA（2,1,1）模型,此模型很好地拟合了数据序列,有比较精确的预测效果。
<正>11月11日,全省村级档案工作服务乡村振兴战略座谈交流会在济南市平阴县召开。省档案馆馆长李世华出席会议并讲话,深入宣讲党的十九届四中全会精神,对全省档案工作服务乡
介绍离散选择实验的概念、理论基础、设计与实施,以及离散选择实验在护理研究中的优势,综述其在国内外护理相关领域的应用现状,就现阶段我国护理形势对离散选择实验的应用进
CAE软件的应用,对于当前的模具设计工作具有积极的促进意义,被广泛应用在当前的模具设计中,进而满足实际的需求。通过合理的利用CAE软件自身的优势,可以直接降低当前的模具制
文中运用模糊数学的多层次综合评判法对实验课堂教学质量进行系统研究，从实验准备、实验讲授和实验组织等3方面进行构思，设计了多层次、多指标的课堂教学质量评价指标体系，建立
目的了解兰州市部分小学校园侵害现况,以便有针对性地制定预防和有效控制校园侵害措施。为加强青少年儿童安全教育,提高自我保护意识和能力,创造良好健康成长的校园学习、生
从目前医院薪酬管理的实际情况看，薪酬管理还不尽完善，本文重点介绍了人事代理在企业医院薪酬管理制度改革中的作用，最后提出完善符合医院实际的、科学的、动态的薪酬管理管理体