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为了提升企业运行的效率,和谐的劳动关系是必不可少的.只有劳动关系变得和谐,企业发展才会更加的健康.随着社会的发展,人力资源创新管理成为了一个重要的问题,为了吸引优秀的人才,企业必须积极构建和谐劳动关系,构建优秀的企业文化.下文中,首先分析了和谐劳动关系构建与人力资源管理存在的问题,然后提出了一些创新的对策.