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高校人事管理制度改革的进一步发展，使得建立科学的高校教师绩效评估制度势在必行。目前教师绩效评估中存在的问题，急需解决。高校教师绩效评估作为高校人力资源管理的关键，它的成功不仅有关高校的良性健康发展，更会对高校之外的企业或是政府部门的人力资源管理产生积极的影响。
对高校教师绩效评估的思考
【摘 要】
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高校人事管理制度改革的进一步发展，使得建立科学的高校教师绩效评估制度势在必行。目前教师绩效评估中存在的问题，急需解决。高校教师绩效评估作为高校人力资源管理的关键，它的
【机 构】
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华中科技大学,武汉体育学院
【出 处】
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黑龙江教育(高教研究与评估)
【发表日期】
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2007年11期
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