创业型中小企业员工激励机制的构建研究——基于华为、联想激励机制的经验分析

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当前经济大环境下,各行各业都面临着激烈的市场竞争,尤其对于创业型中小企业来说,对于其核心竞争力和管理能力与水平都相应有了更高的要求。其中,员工激励对于企业在这场持久战中是最关键的一战,对企业长远经营发展有着极其重要的影响。本文根据华为、联想公司的成功经验,提出了对创业型企业的启示,但是由于这些公司都是已经发展起来的大公司,许多经验需要企业针对自身特色进行选用。但是总体来说,创业型企业激励机制的建立需要共同愿景及避免单一的激励方式,在某种程度上还可以采用分权策略,同时在实施的过程中,也要注意以人为中心,保证
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摘 要:当前我国能源紧缺,对环境破坏较大,基于此,为了转变现状,促进经济转型升级,选择新能源汽车为主要发展战略。本文对汽车行业向新能源转型进行因素分析,并分析了我国汽车公司向新能源转型的优势和劣势,提出基于产品定位的汽车公司应对新能源转型的对策建议。  关键词:汽车公司;新能源转型;产品定位  在新能源汽车快速发展背景下,以比亚迪和特斯拉为首的汽车公司新能源汽车成功转型并蓬勃发展,对传统汽车公司发
摘 要:近年来,在高新技术快速迭代的背景下,信息化建设的不断加快为企业发展提供了良好的保障。物流信息化建设已经成为当下企业发展的核心任务。随着人们生活水平不断提高,市场开始对企业的物流信息化建设提出了更高的要求。同时,物流信息化对供应链管理也具有重要意义。因此,在当下发展中,相关企业管理人员应该明确物流信息化建设发展过程中存在的问题,并且能够对其存在的问题不断进行优化完善。同时,从事管理工作的相关
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