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“内部人控制”是指在所有权与控制权分离的条件下，公司管理人员在法律上或事实上掌握了公司的控制权。在以分工为基础的现代企业中，内部人控制问题是不可避免的。在股权集中的情况下，内部人控制表现为大股东“剥削”广大中小股东，即大股东控制下的内部人对处于信息弱势的中小投资者利益的侵犯。东亚国家、中国以及英美以外国家的大多数上市公司均存在这样的内部人控制问题。