《论语·季氏》中记载着孔子的这样一段话：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。”意思是：君子有9件事情要经常考虑：看东西的时候要考虑是否看明白了，听事情的时候要想想是否听清楚了，待人接物时要考虑自己的脸色是否温和，对别人的态度是否恭敬，说话时要考虑自己的心里是否忠诚，办事的时候要在心里检讨是否认真，遇到疑难时应当考虑如何向别人请教，发怒时要想想可能会产生什么不良的后果，遇到财利时要想想自己是否应该得到。
　　 显然，这“九思”讲的都是道德修养问题，它对于领导干部加强自身修养、锤炼良好作风和砥砺道德品质仍具有重要的现实意义，值得学习和借鉴。
　　 要学习“视思明、听思聪”，修处事之德。在干事创业的过程中，矛盾纷繁复杂，问题相互交织，领导干部要想理清发展思路，突出工作重点，就必须善于分析、精于判断，练就一双火眼金睛，透过现象看本质，努力提高认识和分析问题的能力，真正做到分得清是非，辨得明真假，从而找准化解矛盾和解决问题的着力点。同时，作为领导干部，还须在“听”上下功夫，要时刻牢记“兼听则明，偏听则暗”的古训，善于廣开言路、虚心纳谏，既听得进顺耳之言，也听得进逆耳之语，如此，方能培养自己闻过则喜、从善如流的气度和胸襟，赢得群众的拥护和支持。
　　 要学习“色思温、貌思恭、言思忠”，修待人之德。这就要求领导干部在做群众工作时要保持面色温和、态度和蔼、言语诚恳。领导干部虽身居官位，手握职权，切不可自以为是，高高在上，忘乎所以，对群众冷若冰霜、麻木不仁、避而远之，而应时刻保持一种平民的心态，深入群众，了解他们的所思所想、所愿所盼，感受他们的喜怒哀乐、冷暖疾苦，真正在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，满腔热情为群众做好事，竭尽全力为群众办实事，做群众的贴心人，从而在群众心目中树立起可亲可敬的良好形象。
　　 要学习“事思敬、疑思问”，修敬业之德。领导干部肩负着为官一任、造福一方的重任，要时刻牢记宗旨，认真履行职责，真正做到在其位、谋其政、司其职、负其责，绝不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，坚决反对失职渎职、玩忽职守、贪图安逸等行为，力争把本职当作奉献的平台和敬业的舞台，努力用自己的辛苦指数去换取群众的幸福指数。针对工作中存在的矛盾问题，要勇于正视，敢于承认，真正拿出甘当小学生的勇气和态度，不耻下问，虚心向他人请教，直至搞懂弄透，不断充实和提高自己，努力做工作的行家里手。
　　 要学习“忿思难”，修慎怒之德。慎怒既是一种修养，更是一种美德。在现实生活中，领导干部要经常与各种各样的人打交道，在面对各种刺激、误解和挑衅时，难免也有生气发怒的时候，关键是要学会保持冷静理智，提高自控能力，克制不良情绪，真正做到“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，努力避免因感情用事而做出傻事、错事和蠢事来。
　　 要学习“见得思义”，修廉政之德。领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻绷紧党纪国法这根弦。