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投递简历、在线测评、视频面试……
一系列“云操作”下，西南政法大学毕业生肖婷婷，与一家律师事务所达成签约意向。
“原先我还担心找工作会受影响，没想到重庆人才网搭建的线上求职平台让我顺利找到了工作。”肖婷婷开心地说。
今年以来，受新冠肺炎疫情影响，许多行业遭受巨大冲击，就业形势不容乐观。
在这一背景下，线上平台作为数字经济时代的重要组织形式，在创造新就业、促进新消费上持续创造社会价值。
平台铸就，打通就业堵点
4月16日，重庆忽米网络科技有限公司副总裁沈韬，来到位于九龙坡区的重庆长兴工业有限公司走访。
彼时，长兴工业公司的生产车间已复工投产，一个个项目陆续开工，沉寂一个多月的机器再次响起阵阵轰鸣……
看到此情此景，长兴工业公司负责人不禁感叹：“这多亏了忽米网打造的疫情防控工业资源共享平台！”
“通过疫情防控工业资源共享平台对企业的智能化改造，人与机器高度协作，让生产作业实现了高效化、宜人化和安全化，使得长兴生产车间的生产效率提升了近35%。”长兴工业公司负责人说。
企业复工复产，同时意味着技术工人要按时到位。
可一时之间哪里去找这么多技术工人呢？缺人，成为长兴工业公司面临的最大难题。如何解决，负责人首先想到的还是忽米网打造的共享平台。
该共享平台通过运用大数据、云计算、物联网等新一代信息技术优势，智能搜集复工人员基本资料、健康状况等信息，并将技术工人的信息与企业资源对接。这让长兴工业公司用工难的问题得以快速解决，也让疫情期间就业难的技术工人得以实现就业。
“当初平台把我的信息推给公司，我也没抱啥希望，但没想到，公司很快就联系上我，我们一拍即合。”长兴工业公司一名新晋员工说道。
不缺人，研发和生产得到迅速发展，产品出货得以保障，长兴工业公司发展进入正轨，由此带动了一大批人员就业。
“云端”培训，为就业插上实用翅膀
受疫情影响，不仅企业用工难，部分劳动者也面临就业难。
周密是西南大学附近一家服装店的员工，新冠肺炎疫情发生后，服装店按规定暂停营业。
不能出门，也不能上班，天天宅在家，让没有一技之长的周密，担心起疫情结束后，自己难以就业。
对此，为让广大劳动者在疫情防控期间学到一技之长，北碚区人力资源和社会保障局通过“云端”培训稳就业，启动线上技能提升培训平台，联系第三方培训公司开设免费培训课程。
该平台运用“互联网 ”授课方式，依托“钉钉”软件平台，除了网络授课，还可进行线上答疑、在线互动。
3月初的一天，周密刷朋友圈时，偶然看到线上技能提升培训平台，顿时心动起来。
面对平台里琳琅满目的课程，周密挑选了自己最感兴趣的美容班进行学习。每天上午10点，美容班开课，周密总会准时守在电脑前，拿着本子记下老师讲的每一个要点。
同时，北碚区人力资源与社会保障局还通过信息化手段，对学员学习情况进行跟踪管理和效果评估，安排专人全程随堂听课，不定时采取线上视频点名的方式进行监管，确保教学质量。
“老师的讲解既专业又生动，干货满满，让我学到了不少东西。”周密激动地说。
如今，西南大学的校园已有不少学生返校。原本以为自己就业困难的周密，现在也有了新的想法：“既然有在服装店卖货的经验，不如自己在网上开店，直播带货，卖衣服的同时，再开展一些与美容知识相关的讲解。這样既能体现与同类卖家的不同之处，又能吸引更多的人关注自己，为店铺引流，增加收入，还能解决自己的就业问题。”
除了提供网络培训平台，北碚区还积极探索建立网络职业信息推送平台，帮助企业和员工搭建信息沟通桥梁，通过线上方式收集求职信息，建立劳动者“求职库”，提供就业服务。
资源共享，放大就业机遇
迅猛发展的新业态，不仅提供了越来越多的新岗位，也在一定程度上“改造”着传统企业销售模式和年轻人的就业形式。
前不久，重庆市芝麻官食品有限公司员工，靠一部智能手机、一根自拍杆，把工厂变成了直播间，开展了一场别开生面的直播销售活动。
这场直播不仅吸引了上万人围观，销售额还高达50余万元。同时在直播平台的助力下，芝麻官食品公司迎来了销量暴涨，几乎卖光了库存产品。
其实，早在3月11日，重庆就在全国率先出台意见，鼓励加快线上业态线上服务线上管理发展，重庆美食早已征战在全国“线上”市场。
为更大力度推动重庆美食经济，助力重庆本土企业，5月8日，重庆市商务委员会与阿里巴巴集团共同召开“渝货行销天下”推进会，宣布启动重庆市“春雷计划”。
如今，已有天友、江小白、涪陵榨菜等重庆本地企业加入直播平台。随着大批传统企业引入新业态，提供的“新就业”机会，也引起重庆年轻求职者的关注。
来自渝北区的张府，看到“春雷计划”平台的目标之一是“淘宝大学计划3年内培训主播达人1万人次以上”，这让他喜出望外。
本身对直播特别感兴趣的张府，一直都想进行正规的训练，以便自己能在相关行业就业。但如今主播市场鱼龙混杂，这让张府很是犹豫，不知该如何抉择。
如今“春雷计划”的到来，使张府有了“去处”。平台与企业对接的同时，还对直播带货主播进行培养，双向的资源互换，给了喜爱主播行业的人新的就业机会，也给了企业更多的选择，可谓一举两得。
未来，这样的资源共享平台在重庆将会越来越多。
“到2022年，我市将初步构建工业互联网平台赋能制造业发展格局，培育3—5个国家级服务平台，建成20个以上个性化定制、网络化协同、服务化转型的平台。”重庆市经济和信息化委员会相关负责人如是说。
一系列“云操作”下，西南政法大学毕业生肖婷婷，与一家律师事务所达成签约意向。
“原先我还担心找工作会受影响，没想到重庆人才网搭建的线上求职平台让我顺利找到了工作。”肖婷婷开心地说。
今年以来，受新冠肺炎疫情影响，许多行业遭受巨大冲击，就业形势不容乐观。
在这一背景下，线上平台作为数字经济时代的重要组织形式，在创造新就业、促进新消费上持续创造社会价值。
平台铸就，打通就业堵点
4月16日，重庆忽米网络科技有限公司副总裁沈韬，来到位于九龙坡区的重庆长兴工业有限公司走访。
彼时，长兴工业公司的生产车间已复工投产，一个个项目陆续开工，沉寂一个多月的机器再次响起阵阵轰鸣……
看到此情此景，长兴工业公司负责人不禁感叹：“这多亏了忽米网打造的疫情防控工业资源共享平台！”
“通过疫情防控工业资源共享平台对企业的智能化改造，人与机器高度协作，让生产作业实现了高效化、宜人化和安全化，使得长兴生产车间的生产效率提升了近35%。”长兴工业公司负责人说。
企业复工复产，同时意味着技术工人要按时到位。
可一时之间哪里去找这么多技术工人呢？缺人，成为长兴工业公司面临的最大难题。如何解决，负责人首先想到的还是忽米网打造的共享平台。
该共享平台通过运用大数据、云计算、物联网等新一代信息技术优势，智能搜集复工人员基本资料、健康状况等信息，并将技术工人的信息与企业资源对接。这让长兴工业公司用工难的问题得以快速解决，也让疫情期间就业难的技术工人得以实现就业。
“当初平台把我的信息推给公司，我也没抱啥希望，但没想到，公司很快就联系上我，我们一拍即合。”长兴工业公司一名新晋员工说道。
不缺人，研发和生产得到迅速发展，产品出货得以保障，长兴工业公司发展进入正轨，由此带动了一大批人员就业。
“云端”培训，为就业插上实用翅膀
受疫情影响，不仅企业用工难，部分劳动者也面临就业难。
周密是西南大学附近一家服装店的员工，新冠肺炎疫情发生后，服装店按规定暂停营业。
不能出门，也不能上班，天天宅在家，让没有一技之长的周密，担心起疫情结束后，自己难以就业。
对此，为让广大劳动者在疫情防控期间学到一技之长，北碚区人力资源和社会保障局通过“云端”培训稳就业，启动线上技能提升培训平台，联系第三方培训公司开设免费培训课程。
该平台运用“互联网 ”授课方式，依托“钉钉”软件平台，除了网络授课，还可进行线上答疑、在线互动。
3月初的一天，周密刷朋友圈时，偶然看到线上技能提升培训平台，顿时心动起来。
面对平台里琳琅满目的课程，周密挑选了自己最感兴趣的美容班进行学习。每天上午10点，美容班开课，周密总会准时守在电脑前，拿着本子记下老师讲的每一个要点。
同时，北碚区人力资源与社会保障局还通过信息化手段，对学员学习情况进行跟踪管理和效果评估，安排专人全程随堂听课，不定时采取线上视频点名的方式进行监管，确保教学质量。
“老师的讲解既专业又生动，干货满满，让我学到了不少东西。”周密激动地说。
如今，西南大学的校园已有不少学生返校。原本以为自己就业困难的周密，现在也有了新的想法：“既然有在服装店卖货的经验，不如自己在网上开店，直播带货，卖衣服的同时，再开展一些与美容知识相关的讲解。這样既能体现与同类卖家的不同之处，又能吸引更多的人关注自己，为店铺引流，增加收入，还能解决自己的就业问题。”
除了提供网络培训平台，北碚区还积极探索建立网络职业信息推送平台，帮助企业和员工搭建信息沟通桥梁，通过线上方式收集求职信息，建立劳动者“求职库”，提供就业服务。
资源共享，放大就业机遇
迅猛发展的新业态，不仅提供了越来越多的新岗位，也在一定程度上“改造”着传统企业销售模式和年轻人的就业形式。
前不久，重庆市芝麻官食品有限公司员工，靠一部智能手机、一根自拍杆，把工厂变成了直播间，开展了一场别开生面的直播销售活动。
这场直播不仅吸引了上万人围观，销售额还高达50余万元。同时在直播平台的助力下，芝麻官食品公司迎来了销量暴涨，几乎卖光了库存产品。
其实，早在3月11日，重庆就在全国率先出台意见，鼓励加快线上业态线上服务线上管理发展，重庆美食早已征战在全国“线上”市场。
为更大力度推动重庆美食经济，助力重庆本土企业，5月8日，重庆市商务委员会与阿里巴巴集团共同召开“渝货行销天下”推进会，宣布启动重庆市“春雷计划”。
如今，已有天友、江小白、涪陵榨菜等重庆本地企业加入直播平台。随着大批传统企业引入新业态，提供的“新就业”机会，也引起重庆年轻求职者的关注。
来自渝北区的张府，看到“春雷计划”平台的目标之一是“淘宝大学计划3年内培训主播达人1万人次以上”，这让他喜出望外。
本身对直播特别感兴趣的张府，一直都想进行正规的训练，以便自己能在相关行业就业。但如今主播市场鱼龙混杂，这让张府很是犹豫，不知该如何抉择。
如今“春雷计划”的到来，使张府有了“去处”。平台与企业对接的同时，还对直播带货主播进行培养，双向的资源互换，给了喜爱主播行业的人新的就业机会，也给了企业更多的选择，可谓一举两得。
未来，这样的资源共享平台在重庆将会越来越多。
“到2022年，我市将初步构建工业互联网平台赋能制造业发展格局，培育3—5个国家级服务平台，建成20个以上个性化定制、网络化协同、服务化转型的平台。”重庆市经济和信息化委员会相关负责人如是说。