【摘 要】
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人事信息管理是一项庞大且繁琐的系列工程,所管理的对象是一个单位每位职工的基本信息,这些信息是在不断的变化之中。随着医院的快速发展,人事管理已由以事为中心的管理转向
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人事信息管理是一项庞大且繁琐的系列工程,所管理的对象是一个单位每位职工的基本信息,这些信息是在不断的变化之中。随着医院的快速发展,人事管理已由以事为中心的管理转向以人为中心的管理,对人事信息的需求和要求与日俱增,传统的管理手段将无法满足需求,一套操作简便完整的人事系统能够极大地提高医院人事管理的效率,能够让医院人事管理更趋规范化,能够高效率、高质量完成人事管理的日常业务。以下将结合医院实际情况,从设计原则、设计实施、运行状况及解决方案等几个方面分析了医院人事管理信息系统建设需要注意的一些问题。
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