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《任职资格标准》,是人力资源管理体系的核心构件。是促使人力资源管理迈上＂人才管理＂新台阶的重要支柱。本文将探讨《任职资格标准》的构建方法,带来《任职资格标准》的3D架构体系。
人力资源管理工具：3D任职资格标准
【摘 要】
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《任职资格标准》,是人力资源管理体系的核心构件。是促使人力资源管理迈上＂人才管理＂新台阶的重要支柱。本文将探讨《任职资格标准》的构建方法,带来《任职资格标准》的3D架构
【机 构】
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北京物资学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2014年29期
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