【摘 要】
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企业文化不仅是一个经济实体的软实力，更是企业价值取向和经营理念的体现。构建符合企业发展的企业文化，已经成为每一位企业管理者的重要任务。企业文化作为企业的无形资产，对于将员工个人与企业命运相结合，促进企业的发展壮大具有重要意义。华为公司的企业文化是多年来的实践不断探索出来的，是企业的重要组成部分，也是企业的灵魂与支撑，也为其他企业树立了榜样。只有不断探索更新，才能把企业文化变成属于自己的企业核心竞争
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企业文化不仅是一个经济实体的软实力，更是企业价值取向和经营理念的体现。构建符合企业发展的企业文化，已经成为每一位企业管理者的重要任务。企业文化作为企业的无形资产，对于将员工个人与企业命运相结合，促进企业的发展壮大具有重要意义。华为公司的企业文化是多年来的实践不断探索出来的，是企业的重要组成部分，也是企业的灵魂与支撑，也为其他企业树立了榜样。只有不断探索更新，才能把企业文化变成属于自己的企业核心竞争力。
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