【摘 要】
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人力资源是事业发展的必备资源与根本保证。由于人才市场的供需关系,在实际工作中,除了高层次人才的发展动向外,普通技术岗位人员的“去”“留”,管理者可能很少关注。然而,
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人力资源是事业发展的必备资源与根本保证。由于人才市场的供需关系,在实际工作中,除了高层次人才的发展动向外,普通技术岗位人员的“去”“留”,管理者可能很少关注。然而,随着更多“90后”“00后”大学生加入人才市场,离职率增高成为增加管理成本、影响人才队伍建设的重要因素。长沙血液中心作为一个在编与编外人员数量倒置的采供血机构,全额事业单位编制的严格控制与省会城市采供血业务需求的不断增长成为十分突出的矛盾,为了满足业务需要,大量编外护理人员分布于血液采集、成分制备、血液发放等关键岗位,成为发展和建设的主力军。然
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