【摘 要】
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荆州市委书记李新华： 对全市272个软弱涣散基层党组织进行整顿，调整班子成员139名，实现全部转化提高。处置不合格党员67名，查处“人情风”、“走读”党员干部127人，损害群众利益的党员干部678人。市财政列支200万元以奖代补村支部书记，按每个社区10万元的标准落实惠民资金1030万元。推广“县乡审批方便到村、县乡干部任职到村、县乡考评连带到村”的“三到村”工作法。 存在的问题：党建责任落
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荆州市委书记李新华：
对全市272个软弱涣散基层党组织进行整顿，调整班子成员139名，实现全部转化提高。处置不合格党员67名，查处“人情风”、“走读”党员干部127人，损害群众利益的党员干部678人。市财政列支200万元以奖代补村支部书记，按每个社区10万元的标准落实惠民资金1030万元。推广“县乡审批方便到村、县乡干部任职到村、县乡考评连带到村”的“三到村”工作法。
存在的问题：党建责任落实不严，存在“抓一阵放一阵、紧一阵松一阵”现象;基层党建推进力度不均，软弱涣散村和社区还有少量存在，规模以下企业党建仍明显有“短板”，基層干部报酬偏低，村级集体经济发展亟待提速。
下一步，层层建立党建工作责任清单，提高基层党建在班子和个人绩效考核中的权重。结合网格化管理，推进四级帮办便民服务体系全覆盖。围绕干部群众的最难、最需、最盼、最怨，确定2-3件服务基层、惠及面广的实事。同时，建立党员困难帮扶和创业基金，并保障基层干部报酬和工作经费稳定增长。
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