【摘 要】
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20世纪末期 ,随着西方由工业社会向后工业社会的转变 ,各国相继掀起了公务员制度(文官制度 )改革的浪潮。进入 90年代 ,为适应市场经济发展和政治—行政体制改革深化的需要 ,
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20世纪末期 ,随着西方由工业社会向后工业社会的转变 ,各国相继掀起了公务员制度(文官制度 )改革的浪潮。进入 90年代 ,为适应市场经济发展和政治—行政体制改革深化的需要 ,我国开始推行国家公务员制度。国情与环境的差别 ,决定了中西公务员制度的改革与发展 ,在目标、战略及具体措施上的不同。但由于共同的国际环境尤其是全球化的时代背景 ,加上人事管理过程的共性 ,西方文官制度改革的许多做法值得我们借鉴
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