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现代企业管理具有理性管理的显著特征。理性管理在为企业管理带来效率的同时,也存在忽视人性、产生负外部成本的弊端。企业超理性管理以“价值要素”“价值理性”为内驱力,解决理性管理的弊端。阳明心学思想是企业超理性管理内驱力来源,以三条路径驱动企业实现超理性管理:感悟“良知”、构建“良知”企业哲学、落实“真知”“真行”。