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本文分析了在劳动力异质性框架下,工资溢价和要素密集度变迁之间的“正向激励＋负向反馈”作用机制,并采用1978-2013年的中国统计数据,构建高技能劳动力工资、资本密集度变迁的回归模型。结果显示,低技能劳动力的工资、市场规模和储蓄率正向作用于高技能劳动力的收益,却对资本密集度产生显著的负向影响。从而提出推动资源合理分配、促进人力资本形成和提高劳动收入的政策建议。