以德育创新五年制高职学生治理模式的策略探索

来源 :新教育时代电子杂志(学生版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:shijiuxian
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五年制高职学生是新时代高等教育环境的产物,具有自身独特的特点,也有着治理方面的特殊性和复杂性。在当前的社会背景n下,学生学习和获取的信息更为复杂多样,如何在五年制高职教学中更好地管理学生,也成为了广大教育工作者研究的重点。而在实际的五n年制高职学生管理工作中,存在着观念和方法的落后现象,导致对学生的管理效率普遍不高。如何有效转变这一现象,实现五年制高职学生n的高效治理,本文将从德育这一角度出发,提出详细的方法和策略,以期促进这一目标的更好达成。
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随着新课程改革的深入推进,素质教育逐渐取代传统应试教育,成为培养素质人才、促进全面发展的新的教育模式。对于小n学生来说,由于正处于认知、心理、行为成长和成熟的黄金时期,良好的素质教育显得尤为重要。小学数学作为小学阶段最为重要的学科之n一,如何将素质教育与数学作业设计有效结合,既达成既定教学目标,又调动学生学习热情,成为教师应该着重思考的问题。
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建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬工匠精神的理念,促使中职院校劳动教育工作发生巨大变革。通过工匠精神的n视域,对中职学生展开劳动教育,能够促使中职学生平等看待劳动,避免劳动价值观念的扭曲,从而满足社会发展需要以及人的全面发展需n要。基于此,本文将重点围绕工匠精神视域下,对中职学生劳动教育的相关策略展开细致、深入的分析。
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