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目的探讨新形式下军队医院护理专业文职人员岗前培训内容设置。方法对来自不同兵种的文职人员125名进行为期三个月的以思想政治教育、军事技能训练、战现场防护急救、岗位专业任职为主的岗前培训,采取全脱产、封闭式管理模式。结果文职人员的各项技能尤其是军事医学部分均明显提高。结论岗前培训是文职人员从地方向军队转变的必要步骤,进行适当的岗前培训可以保证文职人员的部队卫勤保障能力的提高。