【摘 要】
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随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,高素质的人力资源成为企业生存发展的根本保证。有效的人力资源管理机制将为企业获得更多的人才,以提高企业的核心竞争力。笔者
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随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,高素质的人力资源成为企业生存发展的根本保证。有效的人力资源管理机制将为企业获得更多的人才,以提高企业的核心竞争力。笔者针对目前企业人力资源管理机制中存在的一些问题,探寻出几点新的对策。
With the development of market economy, the competition among enterprises is getting more and more intense. High-quality human resources have become the fundamental guarantee for the survival and development of enterprises. Effective human resources management mechanism will get more talent for the enterprise, so as to improve the core competitiveness of the enterprise. The author of the current human resources management mechanism for some problems, to find out some new countermeasures.
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