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企业文化是构成企业核心竞争力的关键因素，是企业的一项无形资产，教育培训企业如何构建自身的企业文化、如何培养员工和客户对本企业文化的认同感，是关系到企业生存与发展的重要问题。本文在探讨国内教育培训企业文化构建现状的基础上，对什么是教育培训企业文化、如何构建教育培训企业文化以及如何培养职工对企业文化的认同感等问题进行了研究，以期能为教育培训企业的规范化、专业化发展提供参考。