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论文对Web2．0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理的概念进行界定，探讨Web2．0环境下组织文化构建对图书馆人力资源管理的作用、图书馆人力资源管理的可行性、图书馆人力资源管理的特点，以及图书馆人力资源管理的内容。
Web2．0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理初探
【摘 要】
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论文对Web2．0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理的概念进行界定，探讨Web2．0环境下组织文化构建对图书馆人力资源管理的作用、图书馆人力资源管理的可行性、图书馆人力资源
【机 构】
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南京农业大学信息管理系,南京医科大学图书馆
【出 处】
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新世纪图书馆
【发表日期】
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2013年5期
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