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积点评分法是目前应用最为广泛的量化岗位评价方法.本文针对基于积点评分法岗位评价的主要环节即岗位评价表编制、岗位评分、岗位评价原始分与薪点值转换提出了关键方法与技术,为科学、公正、合理评价岗位提供了理论和实践指导.
积点评分法的岗位评价
【摘 要】
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积点评分法是目前应用最为广泛的量化岗位评价方法.本文针对基于积点评分法岗位评价的主要环节即岗位评价表编制、岗位评分、岗位评价原始分与薪点值转换提出了关键方法与技
【机 构】
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广州暨南大学人力资源管理研究所
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年4期
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