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在回顾企业能力理论的基础上,总结企业能力积累对创新的重要性,同时指出范式转换对原有能力的摧毁,以及新范式对企业能力的新要求。提出能力积累不足导致创新基础薄弱,以及能力刚性妨碍突破性创新并存的"能力悖论"。认为企业能力可分解为通用能力与专用能力,即使在范式转换期,专用能力的重构仍需结合通用能力发挥作用。以新能源汽车产业为案例,说明范式转换期企业能力积累与重构的重要性。最后给出结论和政策启示。