关于员工离职面谈的思考

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当今社会,人才流动已是常态,企业解雇员工,员工炒企业鱿鱼,屡见不鲜,员工离职已是人力资源日常工作的重要组成部分.如何有效做好员工离职工作,避免企业人才流失,降低员工离职风险,挖掘员工离职价值,也是人力资源工作者探寻地方向之一.毋庸置疑,在员工离职探讨中,员工离职面谈扮演着重要角色,不少企业也越来越重视员工离职面谈.本文将着重就怎样进行员工离职面谈,如何有效挖掘离职员工价值等方面进行探讨.
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