论文部分内容阅读
知识经济时代,人力资源是社会发展的主要战略资源,人力资本存量的多寡,决定一个国家的发展,我国人力资源量多质差,总体水平低下的状况,难以适应社会经济发展的需要。未来二十年是我国社会发展的关键期,人力资源开发充满机遇和挑战,学习他国的成功经验,实行人力资源开发战略是实现我国国家发展战略目标的必然选择。