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在杨凌示范区城市中央,矗立着一座令人瞩目的现代化医院。
这座医院,为杨凌众多的科研单位、大专院校的知识分子和广大人民群众,为示范区的发展提供了强有力的医疗保障,成为事实上的杨凌及周边地区的医疗中心。2010年1月,该院被中国医院协会授予“全国百姓放心示范医院”荣誉称号。
这就是与共和国同龄、与国家惟一农业高新技术产业示范区同行的杨凌示范区医院。
1997年7月29日,杨凌示范区成立。当日,医院划归示范区直接领导,定名为杨凌示范区医院。由于医疗设备相对简陋,技术力量相对贫乏,医院远远不能满足示范区10多个科研教育单位5000多名中高级知识分子、5万多名大中专学生和近20万群众的就医需求。看病难是杨凌科研科教人员外流的主要原因之一,成为制约示范区发展的“瓶颈”。
2005年2月,示范区党工委管委会改革用人机制,为医院配备强有力的领导班子。新班子受命于危难之时,挽狂澜于即倒,团结全院职工,拿起发展这个硬道理,以开展“医院管理年”和创建“全国百姓放心示范医院”活动为契机,以解决群众看病难,看病贵为切入点,踏上了砥砺图强、创建一流医院的拼搏之道。
几年来,杨凌示范区医院通过降低药价和医疗费用,解决了群众“看病贵”的问题;通过转变服务理念,使患者感受到了白衣天使的亲情服务;通过管理制度创新,确立了“大专科、强综合”的发展目标;通过引进培养人才,加强人才队伍建设,为提高医疗质量奠定了坚实的基础。
经过几年的不断探索,杨凌示范区医院的用人之道和管理伦理体系初步形成。医院的面貌也发生了翻天覆地的变化,健步驶入高速发展的快车道。
2010年1月,杨凌示范区医院又迎来了中国医院协会授予的“全国百姓放心示范医院”荣誉称号,这是杨凌示范区医院发展史上又一里程碑,它标志着示范区医院在建院50周年后掀开了科学发展的新篇章。
杨凌示范区医院组织全体职工认真学习实践科学发展观,总结半个世纪来的办院经验,瞅准新的攀登目標,绘制新的发展蓝图,永葆全国百姓放心示范医院荣誉,在“二甲”医院的基础上,向着“三级”医院技术水平迈进,为在三、五年内建成西宝之间高规格、高医疗水平的区域性综合医院而奋斗,让各级领导放心,让广大群众满意。
这座医院,为杨凌众多的科研单位、大专院校的知识分子和广大人民群众,为示范区的发展提供了强有力的医疗保障,成为事实上的杨凌及周边地区的医疗中心。2010年1月,该院被中国医院协会授予“全国百姓放心示范医院”荣誉称号。
这就是与共和国同龄、与国家惟一农业高新技术产业示范区同行的杨凌示范区医院。
1997年7月29日,杨凌示范区成立。当日,医院划归示范区直接领导,定名为杨凌示范区医院。由于医疗设备相对简陋,技术力量相对贫乏,医院远远不能满足示范区10多个科研教育单位5000多名中高级知识分子、5万多名大中专学生和近20万群众的就医需求。看病难是杨凌科研科教人员外流的主要原因之一,成为制约示范区发展的“瓶颈”。
2005年2月,示范区党工委管委会改革用人机制,为医院配备强有力的领导班子。新班子受命于危难之时,挽狂澜于即倒,团结全院职工,拿起发展这个硬道理,以开展“医院管理年”和创建“全国百姓放心示范医院”活动为契机,以解决群众看病难,看病贵为切入点,踏上了砥砺图强、创建一流医院的拼搏之道。
几年来,杨凌示范区医院通过降低药价和医疗费用,解决了群众“看病贵”的问题;通过转变服务理念,使患者感受到了白衣天使的亲情服务;通过管理制度创新,确立了“大专科、强综合”的发展目标;通过引进培养人才,加强人才队伍建设,为提高医疗质量奠定了坚实的基础。
经过几年的不断探索,杨凌示范区医院的用人之道和管理伦理体系初步形成。医院的面貌也发生了翻天覆地的变化,健步驶入高速发展的快车道。
2010年1月,杨凌示范区医院又迎来了中国医院协会授予的“全国百姓放心示范医院”荣誉称号,这是杨凌示范区医院发展史上又一里程碑,它标志着示范区医院在建院50周年后掀开了科学发展的新篇章。
杨凌示范区医院组织全体职工认真学习实践科学发展观,总结半个世纪来的办院经验,瞅准新的攀登目標,绘制新的发展蓝图,永葆全国百姓放心示范医院荣誉,在“二甲”医院的基础上,向着“三级”医院技术水平迈进,为在三、五年内建成西宝之间高规格、高医疗水平的区域性综合医院而奋斗,让各级领导放心,让广大群众满意。