曲水县地处西藏自治区拉萨市西南，共有基层党组织84个，党员3477名。近年来，全县各级党组织紧紧围绕农村改革、健康净土产业、深化拓展“双联户”等中心任务，以改革创新为动力，着力解决基层党组织建设面临的新问题，夯实了基层发展稳定基础工作目标，各项工作取得新成效。
　　研究制定“1 2 1”工作制，着力推进基层党建工作。县党建工作领导小组每月定期召开一次会议，研究解决新情况新问题，安排部署全县党建工作；县委常委会每两个月召开一次会议，听取乡镇党委书记抓党建工作情况，专题研究基层组织建设方面的难点、热点问题；每年集中开展一次党内表彰活动，选树典型，鞭策后进，营造创先进争优秀的良好氛围。探索扩大党建工作述职考评范围，在机关党支部书记和村党支部第一书记、书记中，开展向上级党委述职和向基层党员述职的分级“双向述职”活动，形成“述职述党建、评议评党建、考核考党建”党建工作责任体系。
　　采取“双议双把关”方式，强化村级组织建设。选拔有发展潜力、文化水平高、群众基础好的青年作为村干部后备人选重点培养对象，实行一对一培养，做到有跟踪、有考察、有计划、有目标，切实保证“两委”班子充满活力。通过从致富能人中“选”，从机关干部中“派”，从村级后备干部中“育”等途径，多渠道加强村干部队伍建设。本着组织和群众“双满意”的基本要求，注重从政治素质、领导能力、工作思路、工作作风和群众公认五个方面，对村班子成员和后备干部进行严格考察，遴选出一批政治硬、素质高、能力强的村干部，从根本上解决村级组织软弱涣散的问题。
　　结合“3 X”（专题培训、每月一课、读书活动 自学）培训模式，加强干部培养锻炼。认真组织“每月一课”教育活动，累计参训干部已达4352人次。用足用好援藏资源，大力实施人才智力援助项目，组织乡镇干部赴江苏培训学习、挂职锻炼，提升党员干部特别是党政一把手出思路、做决策和总揽全局、协调各方的能力。实施农村党员致富带富工程，以党员培训基地、党员教育实践基地、村支书培养基地等为依托，大力培养党员技术骨干。把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地，按照市委“强党、固基、扶村”的工作要求，加大乡镇干部下沉力度，先后选派467名干部到村开展工作，使保稳定与促发展有机融合。
　　以“三真三心”践行党的宗旨，着力解决好联系服务群众问题。教育引导党员干部真心尊重群众，怀着一颗无比敬重的心对待群众；真情贴近群众，怀着一颗感恩的心深入群众；真意服务群众，怀着一颗无比真诚的心帮助群众。开展“真学真实践，一名县级干部的民情日记”专题活动，推动县级干部结合自身工作实际，依托“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”、“共产党员民族团结先锋活动”等活动载体，认真下基层走访调研，了解群众所需所盼。利用周末休息时间，组织党员干部分组走出机关、走进乡村、走进寺庙、企业、改革实验区，开展“当学生、找问题、教方法、真实践”活动。组织县直机关干部回“出生地”、“成长地”、帮扶地，开展“回乡实践”活动，帮助乡村理清发展思路，找准发展路子，制定、完善、实施经济发展规划，积极化解和妥善处理各类社会矛盾，赢得了农牧民群众的广泛认可，融通了党群“鱼水情”。为党员配发党徽，组织开展“共产党员志愿者示范城创建”活动和无职党员设岗定责活动，发放便民服务卡15000余张，服务农业发展、促进社会和谐。
　　（作者系西藏自治区拉萨市曲水县委常委、宣传部长） （责任编辑：张少义）