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人力资源管理在企业中占据着重要的位置,是企业经营和企业自我管理的重要工作环节,关系着企业是否能够健康长久的发展.本文主要阐述了目前企业人力资源所存在的问题,并结合激励机制在企业人力资源开发中的具体运用方法,以此解决人力资源的各种问题,促进企业的可持续发展.
激励机制在企业人力资源开发中的运用研究
【摘 要】
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人力资源管理在企业中占据着重要的位置,是企业经营和企业自我管理的重要工作环节,关系着企业是否能够健康长久的发展.本文主要阐述了目前企业人力资源所存在的问题,并结合激
【机 构】
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中铁十八局集团房地产开发有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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