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本文着眼高校人力资源管理这一重要内容，结合目前中国特色的教育体制和福利制度，探讨了从价值计量分析八手，如何运用科学的方式提升高校人力资源管理的效率问题。
基于价值计量分析的高校人力资源管理的探讨
【摘 要】
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本文着眼高校人力资源管理这一重要内容，结合目前中国特色的教育体制和福利制度，探讨了从价值计量分析八手，如何运用科学的方式提升高校人力资源管理的效率问题。
【机 构】
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郴州职业技术学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2008年17期
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