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2001年1月～2004年12月,我院聘用护士90余名,如何稳定和有效开发利用聘用护士的智能成为护理管理的核心问题.人本管理是稳定聘用护士的重要举措,而能本管理则是提高护理质量的有效手段,二者的综合运用使我院护理工作得到迅速发展,现报告如下.
对聘用护士实施人本与能本综合管理体会
【摘 要】
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2001年1月～2004年12月,我院聘用护士90余名,如何稳定和有效开发利用聘用护士的智能成为护理管理的核心问题.人本管理是稳定聘用护士的重要举措,而能本管理则是提高护理质量的
【机 构】
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日照市东港医院
【出 处】
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齐鲁护理杂志
【发表日期】
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2005年11期
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