论文部分内容阅读
人事代理是人事管理社会化的一种服务方式,是代理机构受用人单位委托对用人单位内部人员依法进行管理.人事代理制最大的特点是人才的'所有权'与'使用权'分开,形成人才社会共有,使单位和个人同时得到'解放'.在地方高校实行人事代理制度必须依法办事,注重对权利的保障和制约.
地方高校人事代理制刍议
【摘 要】
：
人事代理是人事管理社会化的一种服务方式,是代理机构受用人单位委托对用人单位内部人员依法进行管理.人事代理制最大的特点是人才的'所有权'与'使用权'分开
【机 构】
：
宁波工程学院
【出 处】
：
宁波大学学报：教育科学版
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
存在对象的普遍指称即定义的正确展开方向为从作为其逻辑根源的事物出发逐步发现相关普遍属性。意识存在是文化得以产生的根据，因而应该从意识存在形式出发探寻文化的定义性内
“身边有人突发心脏病怎么办?”“赶紧打120呀!”“没错,打120、999。”2017年护士节前,我们急诊科的医护人员来到赛车场,为工作人员进行急救知识培训,这是我们医院志愿者协
为深入贯彻落实党的十九大精神和党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署,坚决打赢健康扶贫攻坚战,2019年本刊开设专栏“聚焦”,宣传健康扶贫政策,传递各地典型
为庆祝新中国70周年华诞,在国家卫生健康委宣传司的指导下,本刊从2019年第7期起开设“卫生健康事业发展70年巡礼”专栏,系统呈现“我和我的祖国”专题访谈、“新中国记忆”专
党员权利保障是发展党内民主,健全党内生活,加强党的执政能力建设的重要课题,也是加强高校党组织建设的重要内容.文章分析了高校党员权利保障工作存在的问题和特殊性,认为高
文章通过对有代表性意义的反映高等教育和区域经济发展水平的因子分析，证实高等教育与区域经济之间存在着正相关关系，两者可以互动发展。针对目前我国高等教育和区域经济的协调
这一天,我们终于实现去医院实习的心愿,可以把学校所学知识更好地运用起来了。哪曾想,理想往往与现实存在偏差,实习期的我们总在繁琐的护理操作中手忙脚乱。带教老师一遍遍耐
文章立足科学课程目标、教学内容与“课堂辩论”方法相统一的价值视角,密切结合科学教学实践,重点从如下四个方面分析了“科学课堂辩论”的独特价值功能,即科学课堂辩论活动
要实现教育过程中的师生民主与学生自由就必须对教师权威进行审慎的分析和合理的把握.教师权威即教师所拥有的使人信从的力量,教师权威不同于教师权力.自由不意味着不受任何
目的：观察川芎清脑颗粒对头痛的治疗效果。方法将我院2011年－2012年期间收治的头痛患者100例随机均分为两组，观察组采用川芎清脑颗粒进行治疗；对照组采用尼莫地平进行治疗。观察