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摘要：工会作为企业文化建设的载体，对企业文化的繁荣起到关键性的作用。其通过创办形式多样的文体活动，使公司的职工在良好的氛围中不仅能够提高工作兴趣与积极性，还能够丰富他们的业余生活，提升职工的素质与精神思想。同时能够使企业的综合管理能力得到有效的进步，从而形成一个作风好、纪律强、效率高的团队合作体系。本文即将从这一观点出发，就文体活动的开办以及对企业文化建设的重要意义给出详细的阐述。
关键词：工会文体活动；企业文化建设；支撑
在当今时代经济高速发展的背景下，工会在企业中的地位则较高的突显出来。通过开展职工喜闻乐见的大众文化，培养职工的兴趣，从而增强职工的积极性与思想素质，使其具有良好的精神风貌。对于管理层，开办丰富多彩的文体活动，不仅能够缓解其工作压力，同时能够拉近与职工之间的关系，形成融洽的相处氛围，使企业具有良好的形象与高强度的工作效率，提升企业的综合竞争力。
一、面向职工开展文体活动的积极意义
（一）有利于提升企业职工的凝聚力
企业职工凝聚力的增强，对企业在市场与国际竞争中能否胜出具有不可忽视的作用，而强化凝聚力的基础则在于是否开展文体活动。工会通过展开形式多样的文体活动，将其健康的、积极的、向上的思想传递于职工，使职工的思想在良好的环境中受到潜移默化的影响。从而将这种精神转化为实际行动，运用到工作当中，能够为了企业的利益与自身的利益而提高工作效率，增强职工热爱企业、维护企业的心，实现友爱共进的目的。
（二）促进企业建设和谐发展
通过工会对文体活动的开办，能够有效保证企业建设的和谐发展。在企业中展开健康向上的文体活动，不仅可以满足职工的文化需求，还可以形成职工喜闻乐见的文化，使员工能真正学到企业的核心思想与内涵。从而提高职工的主动性与创造性，强化职工的团队意识。同时能够减缓管理层与职工之间的矛盾，使二者之间的关系得到升华，形成团结共进的结局。最后可以让企业建设在积极文体活动的推动下达实现和谐发展的目标。
（三）加强职工的思想品质建设
通过开办不同内容与主题的文体活动，让职工全身心的投入与参加，使其在活动中学到各种各样的知识。丰富自身的阅历与经验，提高自我素养。具体的可以开办文体交流活动与文体竞赛活动，让职工在交流中弥补自身的不足，在竞赛中发现自己的劣势，培养职工乐于学习与不甘落后的心态，从全方面提高职工的综合素质与修养，进而推进职工思想品质建设的步伐。
二、淺谈工会文体活动对企业文化建设的重要作用
（一）工会文体活动对企业文化建设具有导向作用
企业在进行文化建设与文化转型时，必须使职工的思想能够及时跟上企业文化变革的进度。这就需要工会在这一过程中对职工进行积极的引导。通过创办不同的文体活动，使职工在具有明确目标的活动中接受新的思想指导，重新树立职工的价值取向，正确认识企业的核心价值观。
（二）工会文体活动对企业文化建设有强大的凝聚作用
企业在进行文化建设的时候，为了能够有效提高建设与进步的效率，必须要将职工的思想聚到一起。这就需要企业进行研究与分析，将职工的思想能够做到全面了解。然后针对职工的思想举办专业的文体活动，使职工能够在活动中提高自身的意识与境界，实现目标与思想的统一，形成一个强有力的合作团队。进而将这种精神发挥到工作中，增强了职工奋发向上的心态。同时使职工的集体意识得到升华，加强了企业在文化建设中的凝聚力。
（三）工会文体活动能够很好的弘扬企业文化
企业文化得到宣传与弘扬的重要途径就是通过工会举办鲜明的文体活动。让职工积极参与活动的开展，能够使职工在主题突出的活动中学到企业的核心思想与深刻内涵。同时可以在文体活动中奖励优秀职工，通过这一制度激励在职职工的上进心，也可以做到提供模范的作用，将企业的思想文化进行传递，使职工能够虚心学习，不断提高自身的工作能力与道德素养，在综合能力得到提升的同时推进企业文化的弘扬。
（四）工会文体活动是企业文化建设的主要阵地
工会应当办理形式多样、丰富多彩的文体活动，其内容必须是积极、健康的。在这一平台上，让职工进行参与，对职工进行有效的教育。在企业文化建设中，工会的文体活动是其进行宣传的重要途径，是进行思想传递的重要场所，是进行文化弘扬的重要阵地。通过举办文体活动，增加文化休闲娱乐场所，加强文化基础设施的建设，能够为职工营造一个良好的文化工作氛围，增强职工的文化内涵与责任意识，使其能够在提高自我修养的同时致力于企业的进步，推动企业文化建设的发展。
三、结束语
企业竞争力的提高，不仅仅是经济力量的提升，文化对其的影响也至关重要。工会文体活动的开办，既可以提升职工的积极性，增强职工的凝聚力，又可以改善原有的管理模式，提高企业的综合管理能力。使企业职工与管理者能够在一个良好的环境氛围中工作与交流，形成一个强有力的团队合作体系，在增强企业文化建设的同时提高企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]张晋林.文体活动对构建和谐企业的作用[J].当代工人（精品版），2009.
[2]常桦.企业文体活动策划与实施手册[M].工人出版社，2008.1.
关键词：工会文体活动；企业文化建设；支撑
在当今时代经济高速发展的背景下，工会在企业中的地位则较高的突显出来。通过开展职工喜闻乐见的大众文化，培养职工的兴趣，从而增强职工的积极性与思想素质，使其具有良好的精神风貌。对于管理层，开办丰富多彩的文体活动，不仅能够缓解其工作压力，同时能够拉近与职工之间的关系，形成融洽的相处氛围，使企业具有良好的形象与高强度的工作效率，提升企业的综合竞争力。
一、面向职工开展文体活动的积极意义
（一）有利于提升企业职工的凝聚力
企业职工凝聚力的增强，对企业在市场与国际竞争中能否胜出具有不可忽视的作用，而强化凝聚力的基础则在于是否开展文体活动。工会通过展开形式多样的文体活动，将其健康的、积极的、向上的思想传递于职工，使职工的思想在良好的环境中受到潜移默化的影响。从而将这种精神转化为实际行动，运用到工作当中，能够为了企业的利益与自身的利益而提高工作效率，增强职工热爱企业、维护企业的心，实现友爱共进的目的。
（二）促进企业建设和谐发展
通过工会对文体活动的开办，能够有效保证企业建设的和谐发展。在企业中展开健康向上的文体活动，不仅可以满足职工的文化需求，还可以形成职工喜闻乐见的文化，使员工能真正学到企业的核心思想与内涵。从而提高职工的主动性与创造性，强化职工的团队意识。同时能够减缓管理层与职工之间的矛盾，使二者之间的关系得到升华，形成团结共进的结局。最后可以让企业建设在积极文体活动的推动下达实现和谐发展的目标。
（三）加强职工的思想品质建设
通过开办不同内容与主题的文体活动，让职工全身心的投入与参加，使其在活动中学到各种各样的知识。丰富自身的阅历与经验，提高自我素养。具体的可以开办文体交流活动与文体竞赛活动，让职工在交流中弥补自身的不足，在竞赛中发现自己的劣势，培养职工乐于学习与不甘落后的心态，从全方面提高职工的综合素质与修养，进而推进职工思想品质建设的步伐。
二、淺谈工会文体活动对企业文化建设的重要作用
（一）工会文体活动对企业文化建设具有导向作用
企业在进行文化建设与文化转型时，必须使职工的思想能够及时跟上企业文化变革的进度。这就需要工会在这一过程中对职工进行积极的引导。通过创办不同的文体活动，使职工在具有明确目标的活动中接受新的思想指导，重新树立职工的价值取向，正确认识企业的核心价值观。
（二）工会文体活动对企业文化建设有强大的凝聚作用
企业在进行文化建设的时候，为了能够有效提高建设与进步的效率，必须要将职工的思想聚到一起。这就需要企业进行研究与分析，将职工的思想能够做到全面了解。然后针对职工的思想举办专业的文体活动，使职工能够在活动中提高自身的意识与境界，实现目标与思想的统一，形成一个强有力的合作团队。进而将这种精神发挥到工作中，增强了职工奋发向上的心态。同时使职工的集体意识得到升华，加强了企业在文化建设中的凝聚力。
（三）工会文体活动能够很好的弘扬企业文化
企业文化得到宣传与弘扬的重要途径就是通过工会举办鲜明的文体活动。让职工积极参与活动的开展，能够使职工在主题突出的活动中学到企业的核心思想与深刻内涵。同时可以在文体活动中奖励优秀职工，通过这一制度激励在职职工的上进心，也可以做到提供模范的作用，将企业的思想文化进行传递，使职工能够虚心学习，不断提高自身的工作能力与道德素养，在综合能力得到提升的同时推进企业文化的弘扬。
（四）工会文体活动是企业文化建设的主要阵地
工会应当办理形式多样、丰富多彩的文体活动，其内容必须是积极、健康的。在这一平台上，让职工进行参与，对职工进行有效的教育。在企业文化建设中，工会的文体活动是其进行宣传的重要途径，是进行思想传递的重要场所，是进行文化弘扬的重要阵地。通过举办文体活动，增加文化休闲娱乐场所，加强文化基础设施的建设，能够为职工营造一个良好的文化工作氛围，增强职工的文化内涵与责任意识，使其能够在提高自我修养的同时致力于企业的进步，推动企业文化建设的发展。
三、结束语
企业竞争力的提高，不仅仅是经济力量的提升，文化对其的影响也至关重要。工会文体活动的开办，既可以提升职工的积极性，增强职工的凝聚力，又可以改善原有的管理模式，提高企业的综合管理能力。使企业职工与管理者能够在一个良好的环境氛围中工作与交流，形成一个强有力的团队合作体系，在增强企业文化建设的同时提高企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]张晋林.文体活动对构建和谐企业的作用[J].当代工人（精品版），2009.
[2]常桦.企业文体活动策划与实施手册[M].工人出版社，2008.1.