高校毕业生就业难问题分析与对策

来源 :国际公关 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Liu234449171
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
大学生就业问题一直是社会关注的热点话题,特别是从精英化的高等教育转向大众化的教育之后,大学生就业问题持续得到广泛的关注.而当前高校毕业生就业形势不容乐观,要解决这一问题,首先应当对高校毕业生就业问题着手分析,找出具体原因,再针对原因提出指导性的建议和对策.具体来说,就是需要引导大学生转变就业观,全面提升大学生的就业实力,同时也为高校培养大学生提供一些建议,究其根本是为了有效地为高校毕业生就业问题提出一些建设性意见.
其他文献
本文通过对大学形成与发展历史的回顾,探讨了大学与大学精神之间的关联,解析了“勇于探索”“社会批判和社会关怀”等现代大学精神的本质和内涵.在此基础上,提出了当代大学生的使命.本文指出,我国当代大学生应承担起努力学习,继承人类优秀文化遗产;勇于创新,走在时代前列;加强人文修养,自觉担当社会重任的历史使命.
本研究将在“三全育人”背景下,通过问卷调查,深入了解高职院校辅导员班级管理的现状及存在的问题,并分析其中缘由,为探索提升辅导员班级管理能力提供思路.
数字化背景下,传统党校图书馆的运作模式面临着转型及变革的双重挑战,党校图书馆馆藏资源建设需迎合数字化技术的发展潮流,持续强化数字化建设力度,扩大自身服务范围.值得注意的是,党校图书馆建设特色数据库,是数字化时代转型、发展、变革的终极目标,符合转型、发展、变革的标准要求.本文以建设党校图书馆特色数据库的必要性为切入点,提出具体的建设措施,旨在为提高党校图书馆特色数据库建设工作的效率及质量提供有价值的建议.
给研究生讲公关课、给企业做内训,我都会问一个问题:你们的创始人/CEO什么时候会想起公关?rn大家回答惊人一致:出事的时候.rn就是说,企业遇到危机,是CEO认为公关最能发挥作用的时候.这其实暗含着对公关的模糊认识:公共关系就是关系,出事的时候赶紧通过关系,删帖也好,免除处罚也好,让我平安度过这一关.
期刊
从当前阶段来看,政府方面展开高效治理的主要原理、理念主要是依法行政手段,同时也是达到行政目的的关键路径.为确保依法行政原则能够全面贯彻并落实,需在相对完善的保障制度下使用行政手段,促使保障机制能够达到完善标准,才能发挥依法行政的最大职能.基于此,本文对依法行政保障机制的主要内容进行分析,并对此类内容的关键点展开深入探讨和研究,希望为相关从业者提供参考思路,并为社会提供完善的法治保障.
谈心谈话是我们党加强和改进思想政治教育工作的优良传统和政治优势,是提升思想政治教育工作的具有针对性和实效性的重要法宝,是我国高校辅导员开展学生管理工作的重要途径.然而,现阶段我国辅导员谈心谈话工作还存在着制度不完善、连续性不强、思想不重视等问题.作为大学生思想政治教育的主攻手,高校辅导员应该继承谈心谈话教育优势,与时俱进推进谈心谈话方式创新,用过硬的谈心谈话能力解决学生困惑、引领学生成长.本文阐述了谈心谈话在辅导员工作中的重要意义,分析了谈心谈话工作中存在的主要问题,论析了辅导员提升谈心谈话工作成效的基本
善治是治理的理想状态,强调国家权力向社会回归,倡导合作治理过程中公共利益最大化,内在要求治理结构与功能的协调统一.结构功能主义的AGIL关系图式涵盖价值、主体、工具和目标等核心要素,可以清晰勾勒善治的运行结构,对现实改革实践具有指导意义.在“最多跑一次”改革中,政府部门的价值取向、治理模式、工具施用以及目标设置蕴含明确的善治面向,通过将之纳入AGIL关系图式进行解析,可以丰富改革经验和把握改革逻辑.研究发现,在追求善治中,应将营造公共话语空间、提升联盟治理能力、增强治理工具适用性和明晰政策目标指向作为实施
脸书(Facebook)将公司名称改为Meta,表示其重大品牌重塑计划的一部分.该公司还在美国加州门洛帕克(Men-lo Park)的总部发布了新标识,用一个表示无限的蓝色形状取代了竖起大拇指的“Like”标识.扎克伯格表示,新名称反映出,未来用户将不再需要通过Facebook来使用该公司的其他服务.
期刊
在新形势下,事业单位的工作状况出现了变化,档案管理工作也需要进行相应的调整.同时,受信息技术的影响,档案管理技术也发生了变化.本文结合新形势分析事业单位档案管理改革的意义,根据现阶段档案管理工作的发展需求,对新形势下事业单位档案管理改革工作进行探讨.
本文在简述大学文化精神内涵、底蕴、传承的基础上,探讨了离退休老同志在大学文化精神传承方面的优势,分析了其在大学文化精神传承方面的作用.