「微時代」謹防高速擴散 8小時危機管理鎖定黃金時間點

来源 :台商 | 被引量 : 0次 | 上传用户:apple321lg
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  正如不久前肯德基的「藥鶏門」事件,一開始露頭便在各種傳統媒體和微博上大肆發酵,當下這樣的品牌危機事件層出不窮,更爲可怕的是,事件往往被微博快速放大和延續。
  隨著中國互聯網步入「微時代」,微博傳播的新聞屬性越發清晰,引領輿論的特徵也越發明顯。上海奧美公關經營合夥人褚文發現,過去,媒體報導是危機的主要推動者;如今,微博傳播的廣度與深度直接決定了危機的嚴重程度:如果某一事件沒有在微博平台上大規模傳播,便尚未構成危機。
  另一個更顯著的變化是,以前處理公關危機的黃金時間段是在1天之內,而奧美公關與CIC最新發佈的《2012微時代危機管理白皮書》發現,現在處理公關危機的黃金時間點,是在8個小時之內。
  數據顯示,50多個品牌危機案例的平均討論聲量是215701條微博發帖,平均持續時間爲16天,平均負面情感占比達到95.51%,平均回應速度爲4天。但倘若是企業高管在8小時之內回應,危機平均持續天數僅爲6天,平均負面聲量占比僅爲65%。
  微時代 新危機
  基於上述分析,褚文發現一些「微時代」危機的新特徵:比如,微博屢屢觸及公衆人物的私生活,讓隱私的邊界變得模糊不清,而這些公衆人物的個人危機往往會殃及池魚,波及到其相關的企業和組織。
  對公衆人物來說,微博是一把雙刃劍,它既可以擴大個人的影響力,也可能由於一言不慎進而引發危機,「當網民對公衆人物不滿時,這種不良情緒很可能波及企業和組織,個人危機升級成企業危機或者組織危機。」CIC研究與諮詢事業部高級總監顧佳慶表示。
  另一個新特徵是,單一品牌危機很可能波及到其他品牌,演變成行業危機。上述調研發現,微博十大熱議品牌危機與傳統媒體十大品牌危機中有八起相重合。公共食品安全危機占據前十榜單的八起,極易引起網民自發傳播,特別是知名度高、消費群體大的品牌危機在微博上更加吸引關注。
  這是因爲微博的互動傳播易形成信息的高速度、大範圍傳播,顧佳慶說,自牛奶行業三聚氰胺事件後,有關原料供給等方面的品牌危機,都非常容易被網民看成「行業潛規則」,從而由單一品牌危機演化爲行業危機。
  「微博是輿情監測的重要平台,也是危機公關、維護品牌的重要陣地。」褚文說,網民在微博上獲得自主分享信息和表達情感的機會,於是微博上生成了海量自媒體信息,這一方面使得微博成爲品牌監測負面輿情和了解消費者心理的重要平台;另一方面,當危機爆發時,及時通過微博回應也可以有效幫助品牌化解危機帶來的負面效應,安撫網民,引導輿論走向。
  五大策略 快速應對
  那麽,微時代,企業該如何通過微博回應,來有效幫助品牌化解危機帶來的負面效應呢?
  第一,回應時間越快,效果越好。褚文在調查中發現,危機無論有無意見領袖參與危機傳播,8小時內品牌做出回應,危機持續的時間及負面聲量最小。
  比如2012年3月15日晚8點,麥當勞遭央視「3·15」晚會曝光 。當日晚9點50分,麥當勞新浪官方微博迅速回應發表道歉聲明稱,「3·15」晚會上所報導的爲個別情况。這樣的第一時間及時回覆,獲得的關注度最高。麥當勞利用官方微博及時安撫網民情緒,引導輿論走向,同時在線下採取停業整頓等措施,在短時間內迅速化解危機。3月17日時,微博對該事件的討論量逐漸减少,事態已基本平息。
  第二,應對微時代的公關需求,企業應建立完善的、扁平化的(最多2~3層)的危機管理體系,提前做好預案,在危機發生後快速有效回應,遏制負面聲量的傳播。
  第三,開設企業官微也有助於危機管理。調研顯示,在危機開始之前就已運營官方微博的品牌,在危機到來時,其回應時間會縮短12小時,危機的平均持續時間會减少2天,且負面聲量占比也有所下降。
  第四,品牌高管個人微博及時直接做出回應,收效更好。上述調研發現,回應的得當度每提升1%,危機討論的負面聲量占比會减少0.5%。品牌高管以和網民直接對話的形式做出回應,收效最好,而基層員工直接回應的效果最差。
  因此在企業的新聞發言人培訓中,顧佳慶表示:「要增加微博應對的元素,因爲微博已經成爲新聞發言人的主要溝通平台。同時企業的危機管理體系中應該對員工的行爲做出規範,這樣可以有效避免員工在危機爆發時的不當回應,避免幫倒忙。」
  第五,意見領袖參與對危機管理。在意見領袖參與傳播後,關於危機的平均討論聲量增加了37倍,平均持續時間延長了6天;每1名認證用戶參與,會至少引發40條危機的相關討論,其導致的總瀏覽量則更爲可觀。顧佳慶表示,對於品牌而言,找到行業的意見領袖,使之成爲品牌的忠實粉絲或喜好者,並維護好與他們的日常關係,也顯得尤爲重要。
其他文献
電子商務在大陸發展了十幾年之後,上網購物早已不是什麼新鮮事,網購以其便捷性、豐富性等優點深入人心。然而,目前的網購是建立在傳統的生產零售體系之上的,電子商務只是用互聯網的手段把零售的效率提升了。  隨著80、90後新生代消費群體的崛起,常常會有用戶抱怨:網購時常常會迷失在海量商品中卻依然找不到合乎心意的那一款;商家不了解自己的真正需求;自己只是一個被動的接受者而無權表達自己的喜惡……C2B模式正是
期刊
隨著大批傳統企業加快觸網步伐,電子商務代運營市場進入快速上升通道。從2008年至2012年的短短4年時間裏,多家電商代運年銷售額達數億元(人民幣,下同),且仍以每年300%的增幅高速成長。業內預計,目前大陸代運營市場在百億元左右,未來幾年增速將更驚人。  「反環境」生長  隨著消費者消費形態的改變和網路市場交易量的急劇增長,為快速圈地賺取市場份額,京東商城、當當網、天貓、亞馬遜、易迅、蘇寧易購、國
期刊
在聽聞A股對大陸台灣居民開閘的消息之後,最近幾天台商陳小姐忙著參加各大證券商組織的A股投資講座。和陳小姐一樣想投資大陸A股的台灣人很多,從滬深股市成立以來,在大陸的台灣人,由於受到規定限制,只能投資B股,而且只能用外匯(上海B股用美元,深圳B股用港幣)。陳小姐說,「過去為了能參與A股的投資,想方設法,一些人找親友用『人頭戶』,更有甚者,去買『假身分證』,風險很大,常常衍生出法律糾紛。20年後的今天
期刊
想賺錢,就要規避交易風險,遠離A股市場禁地,而內幕交易是影響資本市場健康發展的主要問題之一。  不可否認,只要有市場,就一定會有內幕信息,用內幕信息獲利成爲一種本能傾向,中外亦同。  隨著資本市場的繁榮活躍,內幕交易屢見報端,中國證監會和司法機關對此一直在進行重點查處和打擊。  何爲內幕交易  內幕交易是指證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人,利用內幕信息從事證券交易活動。  所謂的內幕
期刊
農曆年之後,迎來了所謂的「離職潮」與「跳槽期」,由於部分公司的年終獎金、尾牙春酒抽獎集中在三月份發放,因此很多人選擇在這個時候「轉職」,尋找新的機會。然而,也有完全相反的例子,有的人始終堅持自己的夢想,長期從事自己理想中的工作,從來沒有經歷任何轉職期,並獲得無限的快樂。  勇敢放棄 追求人生自由度  前一陣子遇到的一位朋友,就是很好的例子。她今年35歲,一年只工作6個月。碰面當天,她問我:「什麽樣
期刊
文化創意産業的概念,最早在上世紀末由英國提出,在短短幾年內迅速地被全世界接受採用。大陸官方早期將該種産業界定爲模糊的「爲社會公衆提供文化、娛樂産品和服務的活動,以及與這些活動有關聯的活動的集合」,短短幾年間,大陸文化創意産業的發展勢頭十分迅猛,在較發達的東南部地區,採取一些國際化的投融資方式,出現了騰訊、阿里巴巴、新浪、百度、網易、搜狐等一大批企業,在互聯網,電子商務等領域已形成了較高端的文化産業
期刊
案例重現  2013年2月23日,貴州茅台(600519. S H)、五糧液(000858.SZ)雙雙發佈公告稱,執法部門認定兩家公司的控股銷售子公司存在「限定交易相對人向第三人轉售白酒最低價格」的行爲,違反了《反壟斷法》第十四條的規定,爲此貴州省物價局、四川省發改委分別對貴州茅台、五糧液方面處以2.47億元(人民幣,下同)、2.02億元罰金,分別占其2011年銷售額的1.34%、1%。  此次茅
期刊
經常會聽到管理者對下屬犯錯的抱怨,經驗不足,素質太差,總之員工犯了錯,問題都出在員工身上。  人非聖賢,孰能無過,其實企業的員工沒有不犯錯的,關鍵是管理者應該如何對待犯錯的員工,才能減少員工犯錯的機會。  完善管理機制減少犯錯機會  一般說來,一線員工會在4個方面犯錯:  一是知識,沒有足夠的專業知識使其經常犯錯而不自知;  二是態度,由於態度不端正,知道怎麼做,但是懈怠和取巧;  三是技能,在技
期刊
常常有很多剛創業者跟我這樣抱怨,「我東西這麼好,怎可能賣不好?」有人真的撐不下去,後來也就收起來了,我今天心有戚戚焉,給正在進退兩難的朋友們說個故事,打打氣。  一步一腳印,爬也要爬到頂  四年前,歌手於冠華創業開了一家「於烤魚」餐廳,第一個月業績七萬元(新台幣,下同),持續好幾個月;有次一群兄弟來捧場,那天業績三萬元,員工們都很高興,於冠華卻悻悻然想著「今天我忙到快斃了,淨利也不過賺三千,以前我
期刊
案例重現  有媒體近日報導,被稱為「中國大陸最大最賺錢單體百貨」的北京新光天地,其台灣運營團隊已經正式撤出,經營管理由本土股東北京華聯集團接手。有記者向新光天地的兩大股東台灣新光三越和北京華聯尋求證實,均未得到明確回應。即使如此,據報導此事在北京華聯新光百貨有限公司(新光天地所屬公司)已非秘密,只是公司下達了指令嚴禁員工對外透露,熟悉此事的業內人士也證實了此消息。  而運營團隊撤出後,台方股東是否
期刊