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本文从组织行为学角度出发,结合企业管理的实际,提出了包含组织文化、组织情景和规则制订三个层面的规章制度落实影响因素体系。
规章制度落实影响因素浅析
【摘 要】
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本文从组织行为学角度出发,结合企业管理的实际,提出了包含组织文化、组织情景和规则制订三个层面的规章制度落实影响因素体系。
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年18期
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