在经济全球化的浪潮下,国际劳工标准日益受到国际社会的重视和关注。作为世界上最大的发展中国家,中国必须面对和正视国内的劳工现状,并逐步改善国内的劳工条件,提高国内的劳工待遇。劳工标准是否应该与国际贸易挂钩、是否应该纳入WTO的多边贸易体制之中?这个问题在发达国家和发展中国家之间的争议由来已久,而且观点各异。从未来发展趋势来看,在西方发达国家的积极推动下,将劳工标准与国际贸易挂钩已经是大势所趋,而且有着一定的现实基础和制度基础。发达国家必须正视各国经济社会发展的现实差异性,积极帮助发展中国家克服现存的困难,逐渐趋向国际劳工标准,而不是通过贸易限制来强迫发展中国家提高劳工标准。发展中国家应该不断提高国内劳工标准,努力使其劳工标准逐步与国际接轨,顺应世界经济发展的潮流,力争在激烈的国际竞争中立于不败之地。