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企业的人力资源是企业制胜的关键,是一个企业生存发展的必要条件,在人才争夺战日趋激烈的知识经济时代如何获得留住和用好人才已成为企业经营战略的一项重要任务.
论企业人才流失的现状及对策
【摘 要】
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企业的人力资源是企业制胜的关键,是一个企业生存发展的必要条件,在人才争夺战日趋激烈的知识经济时代如何获得留住和用好人才已成为企业经营战略的一项重要任务.
【机 构】
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锦州市公路工程处
【出 处】
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辽宁工学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2004年4期
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